Dans un monde de l’entreprise qui évolue à vitesse accélérée, où les techniques de développement et de communication se modifient sans cesse, les stratégies de recrutement ne font pas exception et se doivent d’évoluer pour répondre à de nouvelles exigences. C’est ce que nous avons compris chez CP Recrutement depuis plusieurs années. Et pour y répondre nous avons mis les Soft Skills au centre de nos critères de recrutement pour toutes nos missions et dans tous les secteurs, y compris dans l’industrie.
Soft Skills mais de quoi parle-t-on ?
Capacité à gérer le stress, aptitude à transmettre des savoirs, esprit critique… Les Soft Skills ou compétences douces prennent aujourd’hui une importance croissante dans l’entreprise. Elles regroupent l’ensemble des compétences qui ne sont pas techniques.