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03.12.2024
Fiche Métier – Juriste Social H/F
Focus métiers de l’industrie
Autres appellations courantes de Juriste Social :
- Juriste en droit social
- Juriste droit du travail
- Conseiller juridique RH
- Chargé(e) des Affaires Sociales
- Responsable Droit Social
Environnement de travail d'un(e) Juriste Social :
Le Juriste Social opère dans un environnement complexe, souvent influencé par des interactions avec un groupe international. Il travaille généralement au sein des services RH ou juridiques des grandes entreprises. Il collabore étroitement avec les équipes RH, les managers et la direction pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise avec le droit du travail. Cette fonction intervient pour sécuriser les pratiques RH de l’entreprise et prévenir les contentieux liés au droit du travail.
Activités principales d'un(e) Juriste Social :
- Conseiller la direction et les RH sur les questions de droit social.
- Rédiger et valider les contrats et accords collectifs (contrats, accords collectifs, sanctions).
- Conseiller les équipes RH et les managers sur l’application du droit du travail.
- Prévenir et gérer les litiges en lien avec les salariés ou les partenaires sociaux.
- Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec les évolutions législatives.
Compétences et qualités requises d'un(e) Juriste Social :
- Techniques : Expertise en droit du travail, connaissance du Code du travail et de la jurisprudence, rédaction juridique, gestion des contentieux, droit social international pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale.
- Personnelles : Rigueur, capacité d'analyse, sens de la négociation, discrétion, diplomatie.
Diplômes et formations recommandés :
- Niveaux attendus : Bac + 5
- Formations : Master en droit social, droit du travail, Relations Sociales ou DJCE.
- Écoles ciblées : Universités de droit (Assas, Sorbonne), Sciences Po, ou écoles spécialisées en RH (ESSEC, HEC, ESCP, Audencia, NEOMA, EMLYON…), IEP avec spécialisation en droit social.
Possibilités d'évolution :
- Vers des rôles élargis : Responsable des relations sociales, DRH avec une expertise juridique, Consultant ou avocat spécialisé en droit social.
- Spécialisations possibles : Avocat en droit social, consultant en droit social.
Salaire :
- Débutant : 30 000 – 35 000 €
- Expérimenté : 35 000 – 50 000 €
- Senior : 50 000 € et plus
(Variable selon la taille de l'entreprise et le secteur d'activité)
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