26.11.2024

Fiche Métier – Responsable Ressources Humaines (PME) H/F

Focus métiers de l’industrie

Autres appellations courantes de Responsable Ressources Humaines :

  • Manager des Ressources Humaines
  • Chef(fe) de Service RH
  • Responsable Administration RH
  • Responsable Développement RH
  • Responsable Gestion des Talents
  • Responsable Relations Sociales
  • Responsable RH Groupe (dans certains contextes multi-sites)

Environnement de travail d'un(e) Responsable Ressources Humaines :

Le RRH en PME (50 à 250 salariés) exerce un rôle stratégique et opérationnel. Il collabore directement avec la direction pour définir la politique RH tout en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines.

Activités principales d'un(e) Responsable Ressources Humaines :

  • Développement des talents : recrutement, intégration, plan de formation, gestion des carrières.
  • Administration et paie : supervision des contrats, absences, départs, et paie (interne ou externalisée).
  • Relations sociales : négociations collectives, conformité des accords, prévention des conflits.
  • Qualité de vie au travail : projets de QVT, santé au travail, communication interne.
  • Politique RH : conseil stratégique, veille juridique, analyse des indicateurs RH.

Compétences et qualités requises d'un(e) Responsable Ressources Humaines :

  • Techniques : expertise en droit social, gestion de projet RH, outils de gestion (ATS, paie, etc.).
  • Personnelles : leadership, organisation, vision stratégique, gestion des conflits.

Diplômes et formations recommandés :

  • Niveaux attendus : Bac + 5 ou plus.
  • Formations : Master en Ressources Humaines, Droit Social, ou Management des Organisations.
  • Écoles ciblées : Master universitaire ou Grandes Écoles (Sciences Po, ESC).

Possibilités d’évolution :

  • Vers des responsabilités étendues : DRH Groupe, Responsable de Transformation RH, ou Consultant en Stratégie RH.
  • Spécialisations possibles : Expert en Relations Sociales, Développement RH ou Compensation & Benefits.

Salaire :

  • Débutant : 40 000 – 50 000 €
  • Expérimenté : 50 000 – 70 000 €
  • Senior : jusqu’à 80 000 €