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Cécile Perrier est capable de « vendre » l’entreprise au candidat dès la première approche. Elle sait bien faire passer qui nous sommes, expliquer la culture d’entreprise, les défis industriels, attirer les profils que nous recherchons. Elle investit du temps et de l’énergie pour comprendre nos métiers, n’hésite pas à aller sur place rencontrer les managers, se tenir au courant des évolutions de l’entreprise.
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Grégory Loyez
DRH France,
Wilo France
Siège à Chatou (78)
